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丽水人事劳动局领导莅临青山钢铁指导工作

发表时间:2012-8-21 15:30:46

  为了建立健全劳资双方之间的对话协商机制,畅通劳动者利益诉求渠道,7月25日,浙江青山钢铁有限公司成立了劳动争议调解委员会,得到了丽水市、青田县人事劳动部门的支持与帮助,并做了大量的前期准备工作。8月21日,丽水市人事劳动局劳动仲裁院院长季建荣一行7人莅临青山钢铁参观指导并召开了座谈会。

  座谈会上,季院长一行首先听取了瑞浦科技集团副总裁伍华弟关于青山钢铁的组织构架,以人为本的管理理念,公司的工业产值、税收、员工的保险问题及劳动争议预防与处理等情况的汇报,他充分肯定了青山钢铁对丽水市经济发展做出的重要贡献,并赠送了一些调委会的学习资料,希望公司继续做好标语宣传、台账管理、档案资料装订等工作。青山钢铁必定在原有基础上,使调委会在企业与员工之间发挥更大的作用,进一步规范制度流程,多站在员工的角度,设身处地为员工着想,努力营造企业、员工“双赢”的和谐劳资关系。(通讯员崔慧娟报道)
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