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青拓集团:新晋升班组织领导力培养与提升培训

发表时间:2018-12-18 15:53:59

    为培养和提升新晋升班组长的领导力,进一步发挥班组长的示范带头作用,11月30日至12月1日,青拓集团有限公司在集团报告厅举行了10月、11月份新晋升班组长培训。培训分别由人力资源部部长刘永清和宁德师院教授游国斌主讲,集团及各公司168名新晋升班组长参加了此次培训。

    培训中,刘永清采取理论与实际相结合的方法,生动形象地讲解了如何做一名优秀的班组长,班组长需从细节上关怀员工、留住员工。针对班组长的班前会工作流程,刘永清带领大家进行了现场分析与交流,并提出了合理化的建议。整个培训内容丰富多彩,现场气氛十分活跃。

    游国斌对领导力的培养与提升进行了讲解。他首先强调了学习的重要性。对于企业来讲,创建学习型组织对于提升企业文化、推进管理创新、形成核心竞争力、在复杂多变的市场环境中谋求生存和发展具有重要的战略意义。他指出:企业员工的领导力并非天生,需要通过不断学习、不断实践、不断磨炼才能培养出来,要坚持学习,做到终生学习,这是不断完善和发展自我的必由之路;要坚持实践,做到终生实践;要不断磨炼,做到终生磨炼。

 

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