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浙江青山钢铁召开2018年度安全环保总结大会

发表时间:2019-1-10 9:13:20

    1月5日,浙江青山钢铁有限公司在办公大楼培训室召开了2018年度安全环保工作总结会议。公司总经理林平、生产副总沈亮、副总经理林俊及各部门部长、主任共计80余人参加会议,会议由安环部副部长邹光远主持。

    会议首先回顾了2018年的安全环保工作。2018年,浙江青山钢铁全员历经一年的披荆斩棘,上下齐心,真抓实干,砥砺前行,在安全环保方面取得了诸多成效。

    排查安全突出问题,立改立行,迎接国家安全督察。公司全面对照国家安监总局对钢铁企业专项治理的要求,认真梳理并排查存在的突出问题,制定迎接方案,重点整改30余项问题,于8月份开始倒排时间,克服了时间紧、工期短、任务量大等困难,加班加点完成相关工作,于2018年10月24日顺利通过国家安全大督察。

    加大安全投入,升级安全设施,为安全生产保驾护航。随着公司近年来产品结构的升级,相应的配套设施已经不能完全适应公司安全发展的需要。为此,公司领导下定决心,在安全环保方面投入大量人力、物力、财力。通过煤改气、酸洗线技改、酸蒸馏技改等一系列的技术改造,淘汰落后的设备设施,为安全环保管理工作奠定扎实的基础。同时,公司继续与科院院校展开合作,探索废酸资源化方案。

    深化文化、制度建设,提升安全环保管理软实力。安全文化建设是事故预防的一种“软”力量,是一种人性化管理手段。为创造良好的安全文化氛围,公司通过安全行为公约承诺、开展安全技能竞赛、安全教育培训、组织各项应急演练、更新优化安全操作规程等形式,灌输公司的核心安全理念,引导员工遵守安全规章制度,以提高员工安全生产意识。

    各部门也对2018年安全环保工作进行了回顾,对不足之处进行了认真的剖析。相关部门表示:2019年应重点做好危险源辨识、人员安全意识的培训,加强现场的安全管理工作,加强特种设备的日常监管工作,加大高危作业的监管力度,加强委外单位的资质审核,加大违规考核的成本,做好双预防体系工作,确保安全生产。

    为激励相关人员进一步做好安全环保工作,针对2018年安全环保工作完成情况,会议对积极主动、有所作为、完成年度安全生产目标的先进安全管理车间、班组、个人进行了表彰。通过各部门的不懈努力,炼钢部、机械轧钢部、科技轧钢部、科技精整部、品管部、炉料部、装备部完成了年度目标。经过严格筛选,评选出4个安全管理先进车间,10个安全管理先进班组,2个安全管理先进个人。

    随后,邹光远对安全环保目标责任书进行解读,林平、沈亮以及各部门部长逐级签订了《安全环保目标责任书》。责任书的签订,进一步明确了各部门的安全责任主体、安全生产目标、奖惩制度等安全工作具体要求,分解了全年安全环保生产目标到车间、班组,做到层层有压力、人人有指标,形成三级安全目标互保机制。

    沈亮在会议中强调:2019年要增强各类应急演练的实用性、实战性,同时要加强重大危险源、重大事故隐患的管控,推进安全生产标准化管理工作,重在落实,安全管理重点要在现场,要多去现场。
最后,林平发表了讲话。他强调了委外单位要继续做好资质从严审核,作业证要按规范确认,操作规程要动态更新,工程项目严格执行“三同时”制度,环保按要求达标排放等事宜。同时,他就2019年的安全环保工作作出重要指示,要求“全面推进标准化建设,狠抓安全责任制落实”,要以安全生产标准化体系为抓手,进一步提高本质安全,要把安全管理责任层层落实,任何安全管理工作不能流于形式。
此次会议的召开,为公司2019年安全环保管理工作明确了管理方向,为更好地做好安全环保管理工作奠定了基础。

 

 

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